TAREA 4- La entrevista psicológica como proceso de evaluación
Estudiante: Andrea Stephania Bejarano Rodríguez
Curso: 403011_447
Tutor: Maria Teresa Manjarres Hernández
Fase
Inicial
Antes
de iniciar esta actividad debo informarle que su participación es para el
proceso de mi formación, le realizaré algunas preguntas sin límite de tiempo de
las cuales se mantendrá confidencialidad y privacidad de sus datos. A
continuación, le pasaré un documento que es un consentimiento informado el cual
debe leer y si está de acuerdo firmar para la realización de su entrevista
¿Tiene
alguna pregunta?
Fase de desarrollo
§ ¿Para empezar, cuénteme como está conformado su
núcleo familiar?
§ Hábleme de usted, sobre su infancia, adolescencia; que actividades disfrutaba y cuales no
· ¿Quién es la persona más
importante en su vida?
· Que la motiva a levantarse cada
día?
§ ¿Cómo ha sido la relación con sus padres y
hermanos?
§ Qué habilidades considera que posee?: mencione
tres
§ Qué debilidades considera que posee?: mencione
tres y que haría para mejorarlas
§ ¿Qué objetivos o metas tiene a corto y largo
plazo?
§ ¿Mencione dos momentos que considera han sido
los más felices de su vida y con quién los compartió?
§ ¿Cuál ha sido la experiencia más traumática en
su vida y que personas estuvieron junto a usted en el momento?
§ ¿Si llegara a enfrentar otra situación difícil
que sería lo primero que haría?
§ ¿Considera usted que el trato hacia los
superiores y subalternos debe o no ser el mismo y por qué?
§ Cómo describe la relación con su anterior jefe.
§ ¿Qué características considera son las que debe
tener un buen jefe?
§ Si presenta alguna dificultad con su jefe, ¿Cómo
podría abordarla?
§ Si nota que algún compañero está haciendo algo
indebido, ¿qué sería lo primero que haría?
§ ¿Las emociones de los compañeros pueden llegar a dañar el
ambiente laboral?
§ En su trabajo anterior: ¿cuáles fueron los
objetivos principales que tenía?, y que retos o problemas tuvo que enfrentar?,
¿Qué hizo para manejar esa situación?
§ ¿Cómo se sentiría a gusto en el cargo? ¿Qué
debe pasar?
§ De la siguiente lista: Éxito, crecimiento personal,
poder, salud, trabajo en equipo, amistad, relaciones interpersonales,
diplomacia, responsabilidad, honradez; diga tres que resalten de las otras y
porqué.
§ Qué es más importante para usted: ¿estar en el
trabajo de sus sueños o estar en un sitio donde le paguen mucho dinero?
§ ¿Mencione una situación donde se haya sentido
realmente motivado para lograr un objetivo?; cuál fue la fuente de su
motivación?
§ ¿Estaría dispuesto a capacitarse, cambiar
jornada laboral, departamento de trabajo por necesidades de la compañía?
Fase de Cierre
Agradezco
su tiempo, la entrevista ha finalizado; en el transcurso de esta semana se le
notificará la continuidad del proceso.
Que
tenga buen resto de día.
Consentimiento
informado
Link
video Youtube de Andrea Stephania Bejarano
realizado a Ivón Maritza Segura
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